Paroles d'Experts
Parce que le recrutement n’est qu’une part du monde des ressources humaines, nous avons souhaité donner la parole à des Professionnels de notre réseau proche, reconnus pour leur Expertise dans leur domaine directement complémentaire au nôtre.
« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». Antoine de St Exupéry 1900-1944
Chez NRH, notre préoccupation est de vous accompagner à développer le capital humain de votre entreprise, car nous sommes convaincus qu’il est un des facteurs essentiels de performance.
Dorothée MIFSUD
Directrice des ressources humaines externalisée – NRH
Mouvements corporels, expressions, occupation de l’espace, etc. Peut-on et doit-on contrôler la communication non verbale ?
Stephen BUNARD
Conférencier, Consultant, Auteur
La négociation du salaire en entretien peut être délicate, mais avec une préparation adéquate et une bonne posture, vous pouvez obtenir une rémunération satisfaisante.
Stéphanie CHERVIER
Consultante APEC
Enfin, vous l’avez trouvé ! Le candidat idéal vient d’accepter votre proposition, le plus dur est fait ; du moins c’est ce que vous croyez…
Didier ETHEVE
Formateur en management
NOVANCES FORM’ACTIONS
Vous souhaitez élever votre posture managériale, gagner en aisance, communiquer avec clarté, impact et confiance auprès de votre équipe ? Vous vous demandez comment rendre votre entreprise plus performante, plus compétitive ?
Sandy CELLIER
Dirigeante HOLIA DEVELOPPEMENT
Qualité de vie et des conditions de travail pour la qualité du travail, une démarche systémique : n’oublions pas que l’enjeu est aussi lié à la performance de l’entreprise.
Emmanuelle BARREAU-CHAUVELIÉ
Responsable QVCT du Service du Commissariat des Armées
Dans notre société où les conseils, bons ou mauvais, prolifèrent, notre devoir de conseil en tant qu’Avocat, envers nos clients, constitue le ciment de notre profession, aussi bien en matière judiciaire qu’en conseil.
Cécile PESSON
Avocate OCTOJURIS
L’entreprise est un acteur à part entière du Vivre-Ensemble. En ce sens elle cristallise des enjeux relationnels, émotionnels et identitaires qui peuvent se convertir en conflit.
Eric DAUBRICOURT
Mediation, Gestion de crise & conflit
Quelle que soit la taille de votre structure, la gestion des formalités d’administration du personnel et l’établissement des paies sont souvent une source d’inquiétude et de questionnement.
Pauline DOREY & Cécilia FIGUEIRA
Managers pôle social – NOVANCES
Tout au long du processus de coaching, individuel ou collectif, vous apprendrez à mesure votre potentiel grâce aux outils mis à votre disposition. Il s’agira ensuite d’exploiter ce potentiel et de tirer profit de vos points forts pour atteindre vos objectifs.
Julie NAJAC
Coach en entreprise
En tant que porteur de l’offre Assistance Technique, Michael vous propose une mise à disposition de ressources IT : réactivité | efficacité | flexibilité
Michael ROYER
Associé NOVANCES IT
Arnaud vous accompagne (entre autres) dans la création et l’optimisation de votre profil LinkedIn !
Arnaud THOMAS
Directeur agence Izi Event
Un fin connaisseur de la commande publique !
Amaury WAGNER
Associé DocMe
Ateliers d’aisance vocale
Julien HOURQUET
Dirigeant des studios Ωni-son, initiateur des ateliers d’aisance vocale
Le web social a profondément modifié le sourcing candidat en leur offrant une visibilité sans équivalent et en leur permettant de se mettre en position de veille permanente.
Benoit BLIARD
Expertise Google Search
Le handicap en entreprise : une réelle opportunité plutôt qu’une contrainte
Sara SCAPOL
DRH en environnement industriel international
A l’heure du grand virage réglementaire entrepris par l’Europe pour une harmonisation du reporting de durabilité, les entreprises témoignent plus que jamais de l’importance d’une RSE.
Amaury DEFOND
Consultant Sénior & Responsable Offre RSE
Afin d’améliorer votre efficacité opérationnelle et votre compétitivité, l’externalisation des ressources humaines est devenue une stratégie clé pour votre entreprise.
Pauline ZANATTA
Juriste Senior Droit du travail – DRH Externalisée région Niçoise
